山田製作所行動計画
有限会社山田製作所 行動計画（第３回）
趣旨
社員が仕事と家庭や子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
平成２７年１０月１日 〜 平成３２年９月３０日までの５年間
2.内容
2.内容
目標１：第２回行動計画に引き続き、平成２７年１０月より所定外労働を削減するために、ノー残業デーを設定実施する。
＜対策＞ ● 平成２７年１０月〜 社内回覧、社内掲示板及び朝礼等による社員への周知により、ノー残業デーを実施する
目標２：平成３２年９月までに、年次有給休暇の取得率を一人当たり平均年間６５％以上とする。
＜対策＞ ● 平成２７年１０月〜 有給休暇取得予定表の掲示、取得状況の取りまとめ、計画的付与制度の活用などによる取得促進のための取組みの実施
第一回行動計画書、第二回行動計画書、第三回行動計画書、第四回行動計画書は、ダウンロードページからもご覧になれますので、ご利用ください。
平成２７年 ９月 ３０日 有限会社山田製作所 代表取締役 山田勝